中小企業子育て支援助成金Q&A

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中小企業子育て支援助成金について、よくあるご質問とその答えをまとめましたので参考にしてください。

中小企業子育て支援助成金のよくあるご質問

よくあるご質問 平成18年3月31日以前に育児休業者がいた場合、支給対象になりますか?
お答え 平成18年4月1日以降初めて育児休業取得者又は短時間勤務利用者が出た場合に、支給対象となりますので、この場合は支給対象になりません。
よくあるご質問 平成18年4月1日以降初めて育児休業取得者が出て、まもなく二人目の労働者が育児休業を取得し、両者の休業期間が重なった場合、一人目・二人目はどのように数えれば良いですか?
お答え 支給要件を満たした順番に一人目、二人目と数えます。
よくあるご質問 育児休業を取得した労働者が支給要件を満たしたので支給申請をしたいと思います。
この労働者は引き続き短時間勤務を利用する予定ですが、この短時間勤務についても支給申請はできますか?
お答え 同一の事業主で、一人目と二人目の支給申請の対象労働者が同じである場合は、その労働者については一人目としてのみ支給対象となりますので、休業と短時間勤務と制度が違っても、同一の労働者を二人目として支給申請できません。
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