給与計算代行 明石市 神戸市西区 三木市

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給与計算業務をバックアップ

従業員を雇えば避けて通れないのが、給与計算です。

給与計算の代行サービスは、人件費と時間の効率化以外にも様々なメリットが存在します。

給与計算代行

給与計算の代行サービスのメリット

○ 内部の従業員に他の従業員の給与を知られる恐れが無い

○ 給与計算ソフトでのわずらわしい管理が不要になる

○ 給与明細等の作成も不要になる

社長自らが従業員全員の給与計算を行うことには限界があり、内部の従業員に他の従業員の給与を知られれば、いらぬ争いが発生する可能性があります。

給与計算代行サービスご利用の流れ

1. 必要書類の送付

お取決めした日程までに、「タイムカード」「出勤簿」などの給与計算に必要な書類を郵送していただきます。

2. 給与明細作成

ご提出いただいた資料をもとに、給与明細を作成します。

資料に不明点がある場合は、お電話、FAX又はメールにてご質問させていただきます。

3. 給与明細の送付

給与明細を個人ごとに封筒に入れ及びお預かりしたタイムカード等を郵送いたします。

注意事項

ご注意!
社会保険労務士顧問契約の給与計算顧問サービスでは、個人ごとの給与総額までは計算していただいたデータを郵送等でご連絡いただき(こちらで勤怠管理は行いません。)、社会保険料・所得税等の控除額を計算後させていただきます。
なお、その場合でも給与明細の送付は上記サービスと同様に行います。

注意事項

サービス料金

項目 金額 備考
給与計算代行サービス【月額】 1万円 〜 人数等により異なります。 ※

※ 月額1万円は、出来高払いなし・給与計算5人までの金額です。
5人を超える場合1人につき500円が加算されます。

給与計算方法により異なりますのでお気軽に見積書をご請求ください。

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「神戸商工だより」2010年7月号 「専門家に聞く」に掲載されました。
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